Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke das Team beim ZIT für drei Jahre in Kiel, mit anschließender fortlaufender unbefristeter Anstellung bei Dataport, als
Qualitätsmanager Barrierefreiheit (w/m/d)
Für dich ist Digitalisierung nicht nur ein "Buzzword"? Du möchtest diese im direkten Einsatz am Kunden mitgestalten? Für unseren Kooperationspartner ZIT (Zentrales IT-Management S.-H.) mit Sitz in Kiel suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Einstellung begeisterungsfähige Mitarbeitende. Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen einer Zuweisung im Sinne des 5 Abs. 3 TV Dataport für einen Zeitraum von 3 Jahren direkt beim ZIT.
DEIN AUFGABENFELD
Im Rahmen deiner Aufgaben übernimmst du beratende und unterstützende Tätigkeiten zum Thema digitale Barrierefreiheit. Hierzu gehört u.a. die Beratung zur Gestaltung barrierefreier digitaler Angebote im Internet.
Du erstellst Handlungsempfehlungen und Leitfäden zum Thema digitale Barrierefreiheit und schreibst vorhandene Empfehlungen fort.
Du begleitest die konzeptionelle Gestaltung Schulungsmaßnahmen zur digitalen Barrierefreiheit.
Du recherchierst zu aktuellen Themenstellungen, trägst Informationen zusammen und teilst diese an relevante Ansprechpersonen.
DAS BRINGST DU MIT
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (idealerweise Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Systeminformatik) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und LibreOffice.
Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich digitaler Barrierefreiheit oder Interesse an der Thematik und die Fähigkeit entsprechende Anforderungen zu verstehen.
Eine offene Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und erschließen von relevanten Inhalten.
Spaß an Digitalisierungsthemen und das nötige Mindset zur Umsetzung dieser.
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer ZIT-8627-RP21. Dein Ansprechpartner Jesko Appel hilft dir bei Rückfragen unter gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamt innen können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Qualitätsmanager Barrierefreiheit (w/m/d)!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Sonderzahlungen:
Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
